「採用しても採用しても、人手が足りない」「ベテランが辞めたら業務が回らなくなる」——こんな悩みを抱えている中小企業の経営者は、今や珍しくありません。厚生労働省の調査でも、中小企業の約7割が人手不足を経営課題として挙げており、その深刻さは年々増しています。 しかし私たちAI経営ラボが声を大にして伝えたいのは、「人手不足の解決策は、採用だけではない」ということです。AIを活用した業務自動化によって、スタッフの業務時間を50%以上削減し、人手不足を根本から解消している企業が、今まさに増えています。この記事では、 ...