「求人を出しても若い人が来ない」「応募はあっても採用に至らない」——そんな悩みを抱えている車屋さんが、今急増しています。 厚生労働省のデータによると、自動車整備士の有効求人倍率は常に3倍以上。供給が圧倒的に不足している売り手市場です。それでも「うちには来ない」という現場の声は後を絶ちません。 この記事では、車業界が若手を採用できない本当の理由と、今すぐできる対策を解説します。 1. 求人票が「条件の羅列」になっている 多くの車屋の求人票を見ると、月給・賞与・社会保険・週休2日——こんな内容が並んでいます。 ...